اگر از ده نفر بپرسید «رفتار چیست؟»، احتمالاً ده پاسخ متفاوت خواهید شنید. یکی میگوید رفتار همان کاری است که انجام میدهیم. دیگری آن را نتیجه شخصیت…
در بسیاری از سازمانها، افت عملکرد، خطاهای تکرارشونده و تصمیمهای ضعیف بهاشتباه به «کمانگیزگی» یا «ضعف فردی» نسبت داده میشود. در حالی که پژوهشهای جدید در حوزه…
وقتی انگیزه کارساز نیست تقریباً همه مدیران با تیمی خسته مواجه شده اند که عملکردش افت کرده و خطاها افزایش یافته است. واکنش طبیعی مدیران معمولاً سخنرانی…
بسیاری از مدیران، پزشکان و تصمیمگیران حرفهای تصور میکنند تجربه، هوش و دانش تخصصی، آنها را از تصمیمهای اشتباه مصون میکند. اما واقعیت این است که بخش…
Only fill in if you are not human
